Resolución Exenta N° 104 de 2019

Vigente

En breve

Documento
Resolución Exenta N° 104 de 2019, Servicio de Impuestos Internos (SII)
Fecha
27-09-2019
Materia
Aprobación de participación del SII como servicio piloto en Proyecto de Calidad de Auditoría Interna del Sector Público
Normas citadas
DFL7, art. 7; DS12, art. 1; L18575, art. 11; L18575, art. 7; L18834, art. 64
Criterio
Aprueba la participación del SII como servicio piloto en el Proyecto de Calidad de la Auditoría Interna del Sector Público liderado por el CAIGG. Autoriza la implementación del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad (PAMC) para fortalecer los sistemas de control interno y agregar valor a la gestión institucional.
Tribunal: Servicio de Impuestos Internos Fecha: 27 de septiembre de 2019 Materia: Aprobación de participación como servicio piloto en el Proyecto de Calidad de la Auditoría Interna del Sector Público --- - Artículo 7°, letras c) y o), de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el artículo Primero del D.F.L. N° 7, de 1980, del Ministerio de Hacienda. - Artículos 7° y 11° de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - Artículo 64° de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo. - Resolución Ex. SII N° 20, de 18 de marzo de 2016, que reorganiza las unidades que conforman el Departamento Subdirección de Contraloría Interna y establece ámbitos de competencia de las Unidades que lo conforman. - Oficio Circular N° 4, de 16 de enero de 2007, que establece el Protocolo de Auditoría Interna del Servicio. --- PRIMERO. El Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), en su carácter de Órgano Asesor del Presidente de la República y en pos de contribuir al mejoramiento de los sistemas de control interno para "fortalecer la gestión de los organismos que conforman la Administración del Estado y el debido uso de los recursos públicos" conforme al artículo 1° del D.S. N° 12 de 1997, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, ha invitado al Servicio de Impuestos Internos a participar como servicio piloto en el Proyecto de Calidad de la Auditoría Interna del sector público. SEGUNDO. Es una necesidad relevante contar con sistemas y mecanismos para mejorar y mantener la calidad del trabajo de la auditoría interna institucional, de manera que agregue valor a las operaciones de la organización. --- PRIMERO. Apruébase la participación del Servicio de Impuestos Internos como servicio piloto en el Proyecto de Calidad de la Auditoría Interna del Sector Público, que lidera el Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno. SEGUNDO. Autorízase la implementación del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad (PAMC) para el Departamento de Auditoría Interna institucional, para lo cual se deberán desarrollar las acciones necesarias y conducentes para su debida ejecución. TERCERO. El Director del Servicio de Impuestos Internos se compromete a: - Comprender en toda su extensión la labor de la unidad de Auditoría Interna institucional y darle relevancia e importancia al trabajo de aseguramiento y consultoría que ella realiza. - Apoyar al Departamento de Auditoría Interna en la implementación del PAMC, durante todo su desarrollo. - Apoyar y aprobar el diagnóstico de brechas y el plan de acción que se formulen en el marco del PAMC. - Aprobar las solicitudes de recursos financieros, humanos y de tiempo, realizadas en el marco del PAMC, para los años 2019, 2020 y 2021. - Apoyar y aprobar las evaluaciones internas que se realicen en el marco del PAMC. - Apoyar y aprobar la evaluación externa que se realice en el marco del PAMC. CUARTO. El Jefe del Departamento de Auditoría Interna deberá: - Liderar al equipo de auditores internos en la implementación del PAMC, durante todo su desarrollo. - Realizar oportunamente las solicitudes de recursos financieros, humanos y de tiempo, efectuadas en el marco del PAMC, especialmente para los años 2019, 2020 y 2021. - Realizar el diagnóstico de brechas y formular el plan de acción en el marco del PAMC e informar de sus avances y resultados a la máxima autoridad del Servicio. - Realizar las evaluaciones internas en el marco del PAMC e informar de sus resultados a la máxima autoridad del Servicio. - Apoyar y cooperar con la evaluación externa que se realice en el marco del PAMC e informar de sus resultados a la máxima autoridad del Servicio. QUINTO. Todo el personal del Servicio de Impuestos Internos deberá: - Comprometerse y cooperar en los temas de su competencia, con el Departamento de Auditoría Interna en la implementación del PAMC, durante todo su desarrollo. - Entregar todos los antecedentes y la información solicitada

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