Resolución Exenta N° 50/2023 SII (26-04-2023): Delegación de facultades sobre Sistema de Igualdad de Género | BuscadorTributario

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Servicio de Impuestos Internos 26 de abril de 2023 Ref: GE 242917 --- - Artículo 7°, letras c), i) y j) de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el Decreto con Fuerza de Ley N° 7, de 1980, del Ministerio de Hacienda. - Artículo 41 de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. - Ley N° 19.880, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de la Administración del Estado. - Resolución Exenta SII N° 24, de 08.03.2023, que Aprueba política institucional de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal del Servicio de Impuestos Internos. - Resolución N° 6, de 2019, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón. - Las necesidades del Servicio. --- PRIMERO. Que el artículo 7° de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos otorga al Director las atribuciones para dirigir el Servicio, entre las cuales su letra j) lo faculta para "autorizar a los Subdirectores, Directores Regionales o a otros funcionarios, para resolver determinadas materias o hacer uso de algunas de sus atribuciones actuando 'por orden del Director'". SEGUNDO. Que la Resolución Exenta SII N° 24, de 08.03.2023, que Aprueba la política institucional de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal del Servicio de Impuestos Internos, señala que el Servicio se encuentra comprometido con: - La incorporación del enfoque de género; - La eliminación de todas las formas de desigualdad o discriminación en la organización; - La promoción de la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar de sus funcionarios y funcionarias. Para hacer efectivo este compromiso, el Servicio se encuentra implementando la Norma Chilena NCH3262:2021 sobre un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar (SGIGC), cuyo objetivo es promover la igualdad entre hombres y mujeres en las organizaciones. TERCERO. Que en su Resuelvo N° 2, la Resolución Exenta SII N° 24 señala que: CUARTO. Que para dar cumplimiento a lo señalado en el considerando anterior y en el punto 8 de la Política institucional de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal del Servicio de Impuestos Internos, y con el fin de agilizar la gestión y eficiencia en la implementación del Sistema de Igualdad de Género y Conciliación, se requiere delegar en el Subdirector/a de Desarrollo de Personas del Servicio de Impuestos Internos la facultad de impartir y modificar los reglamentos, procedimientos u otros documentos requeridos por la Norma Chilena NCH3262:2021. --- PRIMERO. Delégase en el/la Subdirector/a de Desarrollo de Personas la facultad de dictar las Resoluciones que formalicen la aprobación, modificación o actualización de los reglamentos, procedimientos u otros documentos requeridos por la Norma Chilena NCH3262:2021 para la implementación exitosa del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación en el Servicio de Impuestos Internos. SEGUNDO. A partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución, todos los actos administrativos que se dicten en ejercicio de la facultad que en ella se delega deberán indicar, antes de la firma, la frase "Por Orden del Director". --- ANÓTESE, COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE EN EXTRACTO EN EL DIARIO OFICIAL.

Resolución Exenta N° 50 de 2023

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