Resolución Exenta N° 73/2016 SII (29-07-2016): Aprueba Código de Ética del Servicio de Impuestos Internos | BuscadorTributario

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Resolución Ex. SII N° 73 Emisor: Servicio de Impuestos Internos, Subdirección de Contraloría Interna Materia: Aprueba Código de Ética del SII Fecha: Santiago, 29 de julio de 2016 --- - La Constitución Política de la República - La Ley N° 18.575 Orgánica Constitucional sobre Bases Generales de la Administración del Estado - La Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo - La Ley N° 19.880 que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado --- 1° Que la Presidenta de la República comunicó a la ciudadanía la ejecución de una Agenda de Probidad y Transparencia en los Negocios y la Política, incorporando 14 medidas administrativas y 18 medidas legislativas. 2° Que entre las medidas administrativas se encontraba la de establecer la obligación de los servicios públicos de redactar un Código de Ética para la Función Pública, el que tendría por finalidad fijar altos estándares de comportamiento para el desempeño probo, transparente y virtuoso de la función que desarrollan los funcionarios públicos del país. 3° Que, para efectos del buen cumplimiento de la tarea solicitada, se le encomendó al Ministerio de Hacienda que —por intermedio de la Dirección Nacional del Servicio Civil— cumpliere el rol de coordinador y canalizador de esta iniciativa. 4° Que en conformidad a todo lo anterior, se inició el proceso de redacción del Código de Ética del SII, el que fue elaborado con información recopilada durante años de trabajo, a través de distintos procesos participativos: - Código de Conducta institucional - Opiniones de funcionarios recogidas en Talleres de Ética y Probidad (2006 a la fecha) - Talleres de Liderazgo Ético (2012-2015) - Canal de comunicación Línea Ética (2015 a la fecha) - Jurisprudencia Administrativa del SII - Trabajo realizado en el proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional (2015-2020), donde se actualizaron participativamente los valores institucionales 5° Que con este importante insumo se construyó un instrumento llamado "Pauta para Mesas de Trabajo sobre Código de Ética", cuyo objetivo fue recoger opiniones y conductas que representen acciones éticamente correctas, de acuerdo a la realidad regional, en relación a los valores institucionales y a la normativa vigente. Para ello se realizaron: - 19 reuniones de Mesas de Trabajo Regionales a lo largo del país - Trabajo realizado en la Dirección de Grandes Contribuyentes - Focus Group en la Dirección Nacional Todo con el apoyo y supervisión de consultores de la Subdirección de Desarrollo de Personas, profesionales del Área de Ética Institucional, de la Subdirección de Contraloría Interna, de las Asociaciones de Funcionarios y del Comité de Ética, integrado por: - Subdirector de Contraloría Interna - Subdirector de Desarrollo de Personas - Subdirector de Asuntos Corporativos - Presidente de la Asociación de Fiscalizadores del Servicio de Impuestos Internos de Chile - Presidente de la Asociación Nacional de Funcionarios de Impuestos Internos de Chile - Jefa del Departamento de Fiscalía Administrativa, de la Subdirección de Contraloría Interna 6° Que el proyecto de Código de Ética fue aprobado por el Comité de Ética. --- Apruébese el siguiente Código de Ética del Servicio de Impuestos Internos, julio de 2016. --- --- Como todos sabemos, en el Servicio de Impuestos Internos tenemos la gran responsabilidad de fiscalizar los tributos que permiten generar los recursos para financiar los planes, programas y políticas públicas que van en beneficio de todos los chilenos, fundamentalmente de aquellos que más lo necesitan. La labor que desarrollamos y que aporta al progreso del país, debe ser realizada en el marco que establecen los principios de probidad, equidad y transparencia. Por este motivo, constituye un gran orgullo para mí presentarles nuestro Código de Ética, el cual guiará el quehacer de cada uno de los funcionarios y de las funcionarias que formamos parte del SII. Este trabajo se encua

Resolución Exenta N° 73 de 2016

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