Resolución Exenta N° 88/2017 SII (29-09-2017): Red de Academias de Servicios Públicos | BuscadorTributario

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Servicio de Impuestos Internos Subdirección de Desarrollo de Personas Santiago, 29 de septiembre de 2017 --- Aprueba Protocolo de Colaboración "Red de Academias, Escuelas y Programas de Servicios Públicos", entre el Servicio de Impuestos Internos y el Servicio Civil. --- - Las necesidades del Servicio - Lo dispuesto en el artículo 7°, letras a), c) y q), de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el artículo primero del DFL. N° 7, de 1980, del Ministerio de Hacienda - Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado - Resolución Exenta N° 480, de 26.04.2016, del Servicio Civil - Resolución Ex. SII Pers N° 13, de 10.03.2016, de este Servicio - Resolución N° 10, de 2017, de la Contraloría General de la República, sobre exención del trámite de toma de razón --- 1. Que corresponde al Servicio de Impuestos Internos la aplicación y fiscalización de todos los impuestos internos actualmente establecidos o que se establecieren, fiscales o de otro carácter en que tenga interés el Fisco y cuyo control no esté especialmente encomendado por ley a una autoridad diferente. 2. Que mediante Resolución Exenta N° 480, de 26.04.2016, el Servicio Civil creó el Sistema de Formación de Liderazgo Público en el Estado, cuya misión es contribuir a la formación de liderazgos en los actuales y futuros directivos/as del Estado, a través de la articulación, creación y realización de iniciativas, que permitan tener mejores directivos/as y funcionarios/as, fortaleciendo la gestión y calidad de los servicios que entregan las instituciones del Estado a los ciudadanos. 3. Que el Sistema de Formación de Liderazgo Público del Estado promueve la vinculación con las academias e institutos de los servicios públicos que trabajan en la formación de sus propios funcionarios para lo cual debe generarse un protocolo de funcionamiento para la implementación de un plan de aprendizaje y colaboración intersectorial entre éstas. 4. Que la letra f) del resolutivo cuarto de la Resolución Ex. SII N° 13, de 2016, establece que le corresponderá al Departamento de Formación de la Subdirección de Desarrollo de Personas coordinarse con organismos vinculados a la formación, nacionales e internacionales, públicos y privados, de manera de asociar experiencias y el conocimiento en materias de formación tributarias u otras requeridas. 5. Que en virtud de lo anterior, en cumplimiento de sus funciones y en el marco de las normas legales y reglamentarias vigentes, el Servicio de Impuestos Internos, el Servicio Civil y los demás organismos públicos que se indican, han acordado suscribir un Protocolo de Colaboración mutua. --- Apruébese el PROTOCOLO DE COLABORACIÓN "RED DE ACADEMIAS, ESCUELAS Y PROGRAMAS DE SERVICIOS PÚBLICOS", ENTRE EL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS Y EL SERVICIO CIVIL, celebrado el 29 de agosto de 2017, cuyo texto es el siguiente: --- Agosto 2017 --- La Dirección Nacional del Servicio Civil es un servicio público descentralizado creado por la Ley N° 19.882, del 23 de junio del año 2003, y tiene como misión: Entre sus múltiples requerimientos, es la institución llamada a liderar el proceso de formación de liderazgo público en el Estado, siendo el conductor y articulador de dichos procesos de formación. A raíz de ello, el 26 de abril de 2016, a través de la Resolución Exenta N° 480, se establece la creación del Sistema de Liderazgo Público en el Estado (SLP). Contribuir a la formación de liderazgos en los actuales y futuros directivos/as del Estado, a través de la articulación, creación y realización de iniciativas, que permitan tener mejores directivos/as y funcionarios/as, fortaleciendo la gestión y calidad de los servicios que entregan las instituciones del Estado a los ciudadanos. A nivel de servicios públicos, algunos de ellos han resuelto sus problemáticas de formación directiva instalando sus propias Escuelas, Programas y/o Academias. La oferta programática es de alta especificidad, con foco en la gestión

Resolución Exenta N° 88 de 2017

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