Resolución Exenta N° 13 de 2016

Vigente

En breve

Documento
Resolución Exenta N° 13 de 2016, Servicio de Impuestos Internos (SII)
Fecha
10-03-2016
Materia
Reorganiza Subdirección de Desarrollo de Personas y establece ámbitos de competencia de sus Unidades
Normas citadas
DFL7/1980, art. 3; DFL7/1980, art. 7
Criterio
Reorganizar la Subdirección de Desarrollo de Personas estableciendo nuevos ámbitos de competencia para sus unidades componentes. Adecuar la estructura organizacional identificando áreas y procesos de gestión de personal con máxima eficiencia.
SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAS | Tribunal | Servicio de Impuestos Internos | |----------|-------------------------------| | Tipo de Resolución | Exenta | | Número | 13/2016 | | Fecha | 10 de marzo de 2016 | | Lugar | Santiago | | Director | Fernando Barraza Luengo | --- Reorganiza las unidades que conforman el Departamento Subdirección de Desarrollo de Personas y establece ámbitos de competencia de las unidades que lo conforman. --- - Las necesidades del Servicio - Artículo 3° de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el DFL N° 7, de 1980, de Hacienda - Letras c) y ñ) del artículo 7° del mismo texto legal - Ley N° 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado - Resolución N° 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República Resoluciones del Director del Servicio de Impuestos Internos: | Año | Número | |-----|--------| | 1984 | N° 349 | | 1991 | N° 379 | | 1999 | Ex. N° 7.590 | | 2007 | Ex. N° 15.549 | | 2009 | Ex. SII N° 06 | | 2011 | Ex. N° 143 | | 2013 | Ex. N° 54 | | 2013 | Ex. N° 95 | | 2015 | Ex. N° 85 | | 2015 | Ex. N° 122 | --- PRIMERO. Que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3° de la Ley Orgánica del Servicio, la Dirección Nacional estará constituida por los Departamentos, Subdirecciones y Departamentos que establezca el Director con sujeción a la planta de personal del Servicio. SEGUNDO. Que, de acuerdo a lo dispuesto en las letras a), c) y ñ) del artículo 7° de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, al Director le corresponde organizar, dirigir, planificar y coordinar el funcionamiento del Servicio, dictar las órdenes que estime necesarias o convenientes para la más expedita marcha del mismo, pudiendo además fijar y modificar la organización interna de las unidades del Servicio, cambiando sus dependencias, atribuciones y obligaciones. TERCERO. Que, en la Resolución N° 349, de 1984, se fijaron las atribuciones y obligaciones de las unidades de la Dirección Nacional. CUARTO. Que, mediante Resolución N° 379, de 1991, y sus modificaciones, se establecieron las dependencias jerárquicas y las atribuciones de los departamentos que conforman la Dirección Nacional y las Direcciones Regionales del Servicio de Impuestos Internos. QUINTO. Que, en la Resolución Exenta N° 7.590, de 1999, se establecieron las funciones y atribuciones de los Departamentos que conforman las Subdirecciones de Administración, Avaluaciones, Contraloría Interna, Estudios, Fiscalización, Informática, Normativa, Jurídica y Recursos Humanos. SEXTO. Que, por Resolución Exenta N° 15.549, de 2007, se creó la Oficina de Calidad de Vida Laboral, junto con el Departamento de Gestión de las Personas y el Departamento de Formación y Desarrollo, establecidos bajo la dependencia del Departamento Subdirección de Recursos Humanos. SÉPTIMO. Que, en Resolución Exenta N° 143, de 2011, modificada por la Resolución Exenta N° 95, de 2013, se suprimió la Oficina de Calidad de Vida Laboral, estableciendo bajo la dependencia de la Subdirección de Recursos Humanos: - Departamento de Gestión de las Personas - Departamento de Formación - Oficina de Bienestar y Calidad de Vida - Oficina de Relaciones Laborales fijándose las atribuciones, obligaciones, responsabilidades y funciones de cada una. OCTAVO. Que, mediante Resolución Exenta N° 85, de 2015, se creó el Departamento de Desarrollo Organizacional, bajo la dependencia directa del Subdirector de Recursos Humanos. Asimismo, dejó sin efecto la Resolución Ex. N° 95, de 2013 y estableció bajo la dependencia de la Subdirección de Recursos Humanos: - Departamento de Gestión de las Personas - Departamento de Formación - Departamento de Desarrollo Organizacional - Oficina de Bienestar y Calidad de Vida NOVENO. Que, finalmente, por Resolución Exenta N° 122, de 2015, se reemplaza la denominación del "Departamento Subdirección de Recursos Humanos", por la de "Departamento Subdirección de Desarrollo de Personas". DÉ

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